走进连云港徐圩新区盛虹石化产业园，斯尔邦石化丙烯腈装置工艺优化工程师、碳排放管理员孙硕，正和几名同事全神贯注地盯着控制面板。参数的每一次跳动都牵动着他们的心，经过现场调试，参数最终稳定在预定数值，孙硕这才大大地舒了一口长气，一直紧绷着的面庞上也露出了满意的笑容。
孙硕是盛虹集团的一名碳排放管理员。“碳排放管理员”是专为应对中国碳达峰、碳中和目标的全新职业。2021年4月29日，由中国石化联合会、中国电力企业联合会、中国钢铁工业协会、中国建筑材料联合会、中国有色金属工业协会、中国航空运输协会联合举办了一场会议，几家单位正式向外界推出了这一全新的职业。
在此之前，即2021年3月18日，人社部、国家市场监管总局、国家统计局发布了18项新职业，“碳排放管理员”被列入国家职业序列。这是在《中华人民共和国职业分类大典》中被编码为4-09-07-04的新职业。根据定义，碳排放管理员是指从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员。
记者见到孙硕团队时，他们正在对丙烯腈装置空压机节能降耗技术改造项目进行验收。“前段时间，我们通过对空压机能耗、物耗等情况进行统计、对比、分析发现，空压机能耗还存在调整优化的空间，于是在保证装置安全和产品质量的前提下，我们开展了技改。”孙硕向记者介绍，通过本次技术改造，丙烯腈装置两台空压机可节省蒸汽约3吨/小时，全年节约蒸汽量可达到26280吨，节省标准煤约3304.76吨，实现CO_2减排约8922.86吨。
2021年6月16日，由中国石油和化学工业联合会举办的“碳排放管理员暨碳达峰与碳中和发展高级培训班”在盛虹石化产业园开班，重点排放行业200余家企事业单位的高级管理者和从事碳排放管理工作的骨干人员近700人参加。孙硕作为部门代表参加了此次培训，为期三天的专业系统“碳排放”知识培训，让孙硕对工艺工作的重点有了全新的认识，作为丙烯腈装置的碳排放管理员，深感责任重大的同时，也更加坚定了他对装置节能降耗技术改造的决心。
斯尔邦石化丙烯腈装置产能全国领先，无论是设备选型还是工艺技术都处于顶尖水平，对其进行节能改造并不是一件容易的事情。但孙硕和同事并没有因此放弃，反而激起了技术攻关的斗志。经过数月的艰辛努力，他们通过节约蒸汽用量、降低单元负荷、提高蒸发比、降低能耗及废水量等七项技改措施完成了对丙烯腈(Ⅱ)装置节能降耗改造，每月可节约高压蒸汽3600吨、中压蒸汽216吨、低压蒸汽864吨，减少废水量1440吨，减少硫铵进料1440吨，增产46.98吨丙烯腈，单月实现经济效益157.87万元。
丙烯腈装置节能减排取得的重大成果，是碳排放管理员通过科技创新和技术攻关、助力“碳减排”工作不断取得成效的一个缩影。在他们的助力下，盛虹集团一批节能、降耗、减排项目纷纷落地，虹港石化沼气、氢气、催化剂回收利用项目，斯尔邦石化节能降耗改造、资源循环利用及虹洋热电超低排放改造项目，实现了源头消减、过程管控、循环利用的绿色生产体系。“斯尔邦还规划将二氧化碳转化为食品级二氧化碳，以及新能源电池电解液溶剂等项目，规模达到百万吨级，加快我国‘双碳’目标的实现。”盛虹石化产业集团总裁、斯尔邦石化总经理白玮介绍。
目前，中国石油和化学工业联合会正在牵头编制《碳排放管理员国家职业技能标准》，为后续开展碳排放管理员职业技能评定做准备，中国石化联合会秘书长赵俊贵表示，中国是世界上最大的石化生产消费国，产业的发展对环境造成了很大的压力。初步测算，中国石化化工行业的排放量约占全国排放总量的14%，因此必须转向高质量发展、绿色发展，寻找更清洁能源，用可再生能源逐步替代传统能源。“碳排放管理是一件技术含量较高的工作。比如，排放量是如何计算出来的，怎样认定，怎样减排等，牵涉到每个企业，在实践中需要专业人士来做。”因此，中国石化联合会联合其他重点行业的协会，共同向国家申请设立碳排放管理员这个新职业，这得到了人社部、生态环境部等部委的大力支持。
赵俊贵认为，随着“双碳”战略的持续推进，碳排放管理正成为各级政府和企事业单位一项重要而紧迫的任务。做好碳排放管理需要一支职业化的人才队伍，更需要加快碳排放管理能力建设。“碳排放管理员人才队伍和从业人员技术能力水平提升，是促进石化行业实现‘双碳’目标的有力支点和重要抓手。应该说，碳减排是中国石化行业转型升级的重大机遇，我们要主动抓住这个机遇。”
(记者 蔡逸)
关键词： 碳排放管理员 应对中国 碳达峰碳中和目标 全新职业
