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【基层动态】涟水法院召开青年干警“攀登者”培育计划推进会

时间: 2022-03-16 10:40:29 来源: 江苏经济报

为进一步发挥青年干警在审判业务、队伍建设等工作中的作用,近日,涟水法院召开青年干警“攀登者”培育计划推进会。该院党组副书记、副院长王士贵通报了2021年度该院青年干警“攀登者”“前行者”考核任务完成情况,并下达2022年度考核任务;党组成员、政治部主任孙兆斌对《2022年度青年干警“攀登者”推进计划》中的10项措施逐一说明;新晋团队两名代表作交流发言。

该院党组书记、院长刘洋对如何做一名优秀的“攀登者”“前行者”团队成员提出六点要求:一是要做既能珍惜机会又能抓住机会的“攀登者”“前行者”,凡事以“努力”为第一要素,珍惜每一个自我锻炼的机会,努力培养多方面能力,不断丰富经历、增强实力,用每一个机会去证明自己;二是要做既有情怀又有胸怀的“攀登者”“前行者”,对正在做的事要培养“情怀”,懂热爱,体会干一行爱一行的乐趣,进一步增强归属感和荣誉感,要客观看待人与事,正确看待工作中的褒贬和批评,进一步提升自我境界,要做有“大智慧”的“明白人”;三是要做既肯学习又善学习的“攀登者”“前行者”,树立“学习伴一生”的良好理念,摒弃“快餐式”学习方式,进一步增强学习专注力,通过不断深入学习与思考,提升专业技能、把握事物规律和人生的本质;四是要做既敢于创新又善于创新的“攀登者”“前行者”,对待工作不要因循守旧,创新是解决问题的一种办法,要善于从实际出发,用好“创新”这一争先利器;五是要做注重主观、少讲客观的“攀登者”“前行者”,要进一步严格要求自己,遇到问题多从主观方面寻找原因,坚信“办法总比问题多”;六是要做既有光芒又有锋芒的“攀登者”“前行者”,不断增强自身优势与强项的同时,绝不放弃原则与底线,摒弃“老好人”思想,进一步完善自我人格,不做只讲业绩、不讲原则的人。

(左晟)

关键词: 基层动态 涟水法院 青年干警 攀登者培育计划

责任编辑:QL0009

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